儿童及青少年科是本院最大的临床部门。首任部门主管陈志峰教授早在千禧年代已参与推动在香港成立一间儿童医院：「这是几代人的梦想！」到医院终于落成，他便身先士卒，担起重任：「我觉得建立医院的文化很重要，如果一开头做得不好，将来便很难修复。」

陈教授向来兼顾临床、研究、管理和病人权益工作，总是从容不迫，但原来开院压力不足为外人道。他坦言：「儿科服务调迁是前所未有的复杂，而病人转了过来便没有退路，我们要即时100%投入运作。当时我有很多牵挂，夜里会收到电话要拆解各样难题。直至开院两年后，心脏科也搬了过来，我才敢松一口气，可以释怀。」

另一个挑战是让来自五湖四海的同事尽快融合，而两间大学的人身处同一屋簷下亦是破天荒。陈教授尽力做到公平、知人善任和加强沟通：「选择来这里的，都是有热诚的同事。我的职责是分配资源，支持不同团队的好计划，不会偏袒某一方，希望公帑运用得宜，而同事上班是开心的。」回顾任内工作，他给自己70分，自言建立了文化雏形，团结各方，没留下大遗憾。

▲黄明沁医生（左）感谢陈志峰教授为儿科打好基础。陈教授分享，处事包容能让同事有更大发展空间。

黄明沁医生本身负责新生儿科及肠胃科。筹划服务的经验在她心中埋下种子，驱使她承担更大责任：「我了解到医院不同层面运作的广和深，很想为医院作出更大贡献，并用另一个身份去支持同事的成长与发展。」

黄医生形容刚上任的心情，就像第一次踏入新医院一样兴奋：「我见到每个团队都作出多方面发展，无论是院内的跨专科服务，还是与地区医院的支援合作，都是环环相扣，能够见证确实很有意义。」

她期望提升医生的知识及技能，例如安排驻院医生到其他医院的儿科轮调，并恢复海外培训，与国际专家交流学习，扩阔眼界。她亦期待与启德新急症医院的儿科互相配合，为儿童提供更全面的服务。

儿童及青少年科辖下服务

▲儿童及青少年科团队