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關於香港員工福利及獎勵
薪酬及福利
醫管局為員工提供良好的晉升機會、具競爭力的薪酬待遇、全面的在職培訓，及多元化福利。
薪酬體系
完善薪酬體系包括基本薪金、每月津貼、約滿酬金、房屋津貼及其他津貼（如適用）。
工作時數
每周工作 44 總工作時數（包括用膳時間）。
福利保障
- 假期：員工可按照其職級享有有薪年假、婚假、分娩假、侍產假和恩恤假
- 醫療服務：員工和合資格家屬均可享有免費醫療服務，包括門診、入住醫管局轄下醫院或其他醫管局公佈的醫療機構
- 在職培訓及事業發展機會：提供各項內部培訓計劃，資助員工參加本地或海外培訓課程
- 其他：職員合作社購物及尊享優惠價，包括餐飲、旅遊、禮物等
心理服務
設有「心靈綠洲 — 個人成長及危機處理中心」，促進員工心理健康，提供專業和保密的心理輔導及相關服務，協助處理壓力及管理情緒。
獎勵計劃
為表揚具卓越成就的同事，醫管局、九龍中醫院聯網及香港兒童醫院均設有不同獎項，包括傑出員工獎、傑出團隊獎、優秀青年獎，及即時獎勵計劃等。大家可透過以下報道，認識本院的獲獎團隊和員工：
醫管局同時重視富有經驗和忠誠的員工，每年向服務滿10年、20年、30年和40年的員工頒發長期服務獎及退休紀念狀。